Das Peter-Prinzip ist mittlerweile der Klassiker unter den Managementratgebern und -analysen. Es beantwortet die Frage, warum immer alles schief geht, warum Handwerker pfuschen, Geistliche straucheln, Generäle ihre Schlachten verlieren, Manager ihren Betrieb ruinieren und Beamte falsche Auskünfte erteilen.