Wer seinen Mitarbeitern und auch sich selbst konkrete Ziele setzt, der läuft nicht Gefahr, planlos drauflos zu arbeiten, sondern hat einen klaren Fokus und auch eine gute Möglichkeit zur Leistungskontrolle. In diesem Hörbuch erfährt der Hörer, wie man sich selbst und seinen Mitarbeitern Ziele setzt und die Zielerreichung beurteilt und kontrolliert.