Dieses Lehrmittel behandelt grundlegende Aspekte der Wahrnehmung der persönlichen Führungsverantwortung: Führungsgrundsätze - Führungsrolle - Führungsfunktionen (Planen, Entscheiden, Umsetzen, Kontrollieren) - Persönlicher Führungsstil - Motivation - Führen durch Zielvereinbarung (MbO) und Beurteilung von Mitarbeitenden - Gestaltung von Gruppenprozessen.