Erfolgreiche Kommunikation von unten nach oben. Versand B-Post
Wie Sie Ihrem Chef die nötigen Führungsqualitäten antrainieren und dabei selbst ein besserer Mitarbeiter werden.
Ein Chef nach Maß
Ärgern Sie sich oft über Ihren Chef? Dann gehören Sie zur überwältigenden Mehrheit der Berufstätigen. Es gibt zwei Möglichkeiten: Entweder Sie resignieren oder Sie schaffen sich den Idealchef selbst. In der Regel wünschen Mitarbeiter, dass dieser ihnen drei Dinge vermittelt:
Sicherheit: Das Gefühl, sich immer auf ihn verlassen und ihn beim Wort nehmen zu können.
Einzigartigkeit: Persönliche Anerkennung und echtes Interesse für die geleistete Arbeit.
Freiraum: Die Möglichkeit, den Weg zum klar definierten Ziel selbst zu finden.
Die PUSTE-Strategie hilft Ihnen bei der Erziehung Ihres Chefs. Die Abkürzung steht für Problem, Ursache, Smarte Ziele, Talente/Techniken und Ergebnissicherung. Identifizieren Sie zunächst das Problem mit Ihrem Chef. Notieren Sie, unter welchen Bedingungen es gewöhnlich auftritt.
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