Ueber 50% der Veränderungsprozesse in Unternehmungen scheitern. Ist "Management of Change" trendiges Modewort oder gar gigantischer Leerlauf?
Der Change Navigator ist ein neues Führungsinstrument. Es beruht auf der exklusiven Grundlagenforschung "Wandel in Organisationen" bei knapp 600 Führungskräften der wichtigsten Unternehmungen sowie der langjährigen Beratungs- und Praxiserfahrung des Autors.
Der Change Navigator hilft, Prozesse des Wandels in Organisationen … mehreffektiver zu gestalten und nachhaltiger zu verankern. Er vermittelt ein klares, individuell messbares Bild der erfolgsrelevanten internen und externen Soft Factors einer Unternehmung.
Der Change Navigator bestärkt Unternehmungen und Mitarbeitende in zwei zukunftsentscheidenden Bereichen: Die Bereitschaft, Wandel zu bejahen und aktiv und schnell umzusetzen. Die Fähigkeit, die komplexen Marktanforderungen der Zukunft kreativer anzupacken.
Der Change Navigator hilft, menschliche und unternehmerische Stärken zu entwickeln.
Dem Autor gelingt es, die komplexen Zusammenhänge des Change und real existierende Unternehmenskulturen ebenso treffend wie mit philosophischer Distanz aufzuzeigen. weniger